Het is van cruciaal belang dat je als zaakvoerder nauw betrokken bent bij dit gehele proces. Want als jij als leider laat zien dat je openstaat voor persoonlijke ontwikkeling, pas dan kun je dit ook van je team verwachten. Zo kunnen we de diepgang opzoeken die nodig is om in je onderneming het verschil te maken. Omwille van dezelfde reden beperken deze coachings zich tot teams van 16 personen.